人才招聘

当前位置:首页 > 人才招聘

风波庄项目区域总经理

2017-08-03

岗位概述:
   为了有效完成总公司制定的经营目标及管理目标,在总公司经营管理战略的指导下,制定风波庄项目经营管理目标,建立一套健全的独立经营管理体系。
岗位职责:
  1、根据总公司要求预算并完成一年的公司利润目标,负责直营连锁店面的日常运营管理工作。
  2、能相对独立协调除财务及大项工程及重大行政事务以外的各方面对外社会关系。
  3、负责公司的人才梯队建设,能培养出匹配公司成长需求的人才及各重要岗位替补人才队伍。
  4、合理管理员工队伍,做好组织员工的招聘选拔,绩效考核管理、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发,提高员工满意度。
  5、预防各项经营风险,有效及时消除经营风险隐患,建立预防风险的各项机制。
  6、加强自身学习,并带动主要团队学习,提高自身素质建设,匹配公司发展需求。
  7、负责公司的内部产品质量的稳定及提高,符合总公司对其的各方面质量要求。
  8、负责公司客户满意度的达标,维护公司品牌形象,不断提高公司的知名度与美誉度。
  9、制定餐饮连锁营运方面的各项管理体系、业务规范和制度。 
  10、完成领导临时下达的任务。
任职条件:
  1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理、餐饮连锁相关专业优先。 
  2、拥有5年以上连锁餐饮业管理经验。
  3、熟悉连锁餐饮店面运营发展趋势、运营管理模式、连锁店业态企业的运作。
  4、对餐饮连锁企业的产品质量、服务、培训、成本控制、人才培养、团队建设、市场运作、运营模式等系统环节具备掌控能力。
  5、具有对餐饮连锁企业管理的驾驭能力和掌控能力,善于激励团队达成工作目标;
  6、具备优秀的领导、沟通、协调能力,良好的职业道德和心理素质,能承受较强的工作压力。