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工装设计总监

2018-05-10

岗位概述:
    根据公司下达的经营指标,主持设计部管理工作,保质保量地完成设计部的业绩和管理任务,实现以拓展和设计带动公司快速发展的目标。
具体职责:
   1、负责效果图、施工图的交底、把关及审核,负责绘图员的日常管理、指导、培训及评估。
   2、对设计部日常工作进行规划、布署的权利(包括安排设计师量房、进行设计师任务分配、进行设计师组合分配)。
   3、对日常工程报价进行审批的权利(执行公司标准报价规范)。
   4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。
   5、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。
   6、能独立做出概念设计方案,同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并具有说服力。
   7、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定。
   8、定期对本部门实行绩效考核,提高整体工作能力。
   9、管理设计部门,领导设计团队。
   10、负责项目的勘测、需求沟通、项目立项、方案设计、设计标制作及设计汇报。 
   11、负责协调、解决施工中与设计相关的问题;
 任职资格: 
     ◆建筑设计类专业,大专以上学历,有手绘或中级以上设计师资格证书者优先;
     ◆5年以上从事工装设计的经验,其中3年以上主案设计师工作经验;
     ◆熟练掌握CAD、Scketch up、PS等软件的操作; 
     ◆有较好的色彩、造型感觉; 
     ◆设计能力强,熟练掌握室内装饰设计的各项技能; 
     ◆对设计有良好的创意及深度的理解,准确把握室内设计潮流趋势; 
     ◆对方案及策略有较强理解力; ◆熟练掌握项目设计流程、工艺规范设计规范和图纸验收规范;
     ◆有良好的人际沟通能力及协调能力,抗压能力强。